Существует придание, даже миф, что в хорошие компании не устроиться по резюме, надо обладать большими связями, ресурсами, быть блатным или что то подобное. Вероятно в вертикально-интегрированных структурах — это правда, но не у нас.

Мы всегда ищем молодых, целеустремленных людей.

  1. Вариант. Вы присылаете ваше резюме без всяких объяснений на адрес info@rastam.ru с пометкой резюме, наши HR-специалисты его рассматривают и отдают на рассмотрение в профильное подразделение, где если человек нравиться — его приглашают на собеседование. В большинстве случаев — трудоустраиваем. Потому, что стараемся приглашать перспективных или опытных людей!
  2. Вариант. Если вы знаете кого-либо из ГК РАСТАМ — вы можете попросить его передать резюме на рассмотрение — думаем никто Вам не откажет.
  3. Вариант. Посмотреть вакансии на сайте www.rsatam.ru или www.burokratgroup.ru и выслать свое резюме на официальных ящик электронной почты организации.
  4. Вариант. Обратиться к жене или мужу, который работал или работает в РАСТАМе, Мы всегда приветствуем хороших ответственных людей и не против, если будут семейные подряды. Главный критерий — работать качественно. А родственные связи мы поддерживаем. Потому что со временем мы тоже становимся частью семьи